聊城大学思哲志愿者服务队“爱益站”公益项目

图片1 一、项目概况 (一)项目介绍

“爱益站”公益项目是一项由聊城大学西瓜视频app思哲志愿服务队负责,在学院以及学校领导,老师支持下与校外社会公益爱心组织一起开展的志愿服务项目。

此项目主要是对站前社区儿童社会关爱,旨在帮扶关爱教育不同年龄,不同面貌的不同群体学生。如:站前社区实验小学儿童,思哲志愿服务队致力于阳光公益项目、开展各种志愿服务活动,在给站前社区的孩子们送去快乐,也积极开拓其他志愿服务渠道。

(二)项目宗旨 聊城大学思哲志愿者服务队,成立于2008年,在西瓜视频app分团委社团联合会的领导下开展工作,是以践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神为目的,“服务他人、快乐自己”为理念,专门从事志愿服务的非营利性的大学生志愿者组织。 (三)项目目标

我队希望在东昌府区古楼街道站前社区“站前益家园”创业孵化园中得到成长和历练,能够更好的为社区服务,做出更多的贡献通过在孵化园的历练中能够帮助更多的人,总共进行20余次对社区孩子的课程辅导,尽力去参加社区内相关的社会志愿服务,多多益善。借助平台扩大和宣传,在社会上能引起关注和支持。

项目受益群体:

1.受益群体:社区儿童方面

预期成果:使社区儿童体验到社会的关心和温暖,通过开展各种形式的活动丰富他们的生活,给他们带去欢乐。

2.受益群体: 团队成员方面

预期成果:通过前期的组织安排及社会实践活动提高大家的组织能力、应变能力、表达能力、协调能力、沟通能力,培养我们的团队合作意识,增强团队成员的社会责任感。

3.受益群体:大学生方面

预期成果:通过安排大学生下乡深入当地群众,帮助留守儿童,增强人们对社区儿童的关注,使更多的人们参与到我们的活动中来。

4.受益群体:当地人民

项目预期效果:

引起当地社区居民的积极响应,使他们踊跃参与到我们的活动中来,提高当地孩子的综合素质。帮助家长形成良好的家庭教育观念,使家长更好的理解孩子的想法。

二、组织管理 (一)团队构架

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团队成员

姓  名 性别 专业 团队职务(职责) 联系方式
田义凡 公共事业管理 队长(团队策划) 17865812133
伍海燕 思想政治教育 副队长(活动策划) 13173251628
于  静 公共管理类 物资准备 17863522346
周雪敏 政经哲 物资准备 17863527233
刘健梅 公共管理类 物资准备 17863521294
卢金燕 公共管理类 网络宣传 17863526824
董乐乐 政经哲 网络宣传 17863526935
张雪晴 思想政治教育 网络宣传 17863525246
孙靖翔 思想政治教育 组织协调 17863525138
夏静怡 政经哲 组织协调 17863527232
卢春晓 公共管理 摄影记录 17863521194
韩玉祯 思想政治教育 后勤保障 17863528400
董  涵 思想政治教育 后勤保障 17863525250

 

(二)成员职责    1)队长工作职责:

1.制定我队工作计划,使相关人员明确工作方向。

2.协调各组的工作开展做好各类工作总结。

3.负责该队工作人员的任免,审批监督经费使用情况,维护总队的集体利益。

4.组织完成上级下达的工作任务,传达职院工作指示,讨论制定本学期工作计划和工作重点。

5.主动向职院相关部门申请工作的指示并听取意见。

6.及时了解和关心志愿者服务队队员的思想、工作、学习和生活,调整好作为志愿者的心态。

2)副队长工作职责:

1.协助队长开展工作,队长不在时代理队长工作。

2.参与各项打事务的决策及各项日常事务的管理。

3.组织完成上级下达的工作任务。

4.深入开展调查研究,熟悉志愿者协会志愿队内部工作。

5.作好沟通交流工作,促进该队的稳定协调发展。

6.做好分管组的工作任务,审批、监督主管组的工作。

7.讨论、制定学期工作计划和工作重点。

3)干事职责:

1.协助队长和副队长参加志愿者活动,组织各志愿者参加活动。

2.负责志愿者活动后期总结等工作。

3.负责联系志愿者活动,并及时与部长沟通。

4.根据团委需要,配合完成相关工作。

5.负责与各部门的沟通工作,反馈不同意见。

6.负责活动信息与活动效果的反馈与整理

7.每个干事分管一个小组工作,并向自己的小组的各项志愿者活动负责。

(三)项目经费
交通费 项目开展多个活动来回车费
宣传费用 宣传单页、调查报告等资料打印、复印费、展板、海报、志愿者服装横幅费、签字水笔、宣传册等
其他费用 书籍,笔、橡皮等文具,活动道具,后勤保障

1、经费来源:学院社会实践活动专项经费,拉赞助。

2、经费开支与报销事项:

1)活动的一切开支本着节约为前提,杜绝浪费;

2)后勤保障人员应向队员公开当天的各种开销;每一笔资金的支出都应有发票,并注明用途、经办人姓名,并交由队长签字后,方可报销;

各小组要保管好活动经费支出的发票或相关收据;活动结束后,及时上交《活动收支明细表》。 (四)安全预案

我队有着严格的部门规章制度:

1.坚持分工合作原理,个人不离集体,集体不离个人,立足本职,明确目标,服从管理,听从安排,认真完成各项工作。

2.要有强烈的时间观念,在开会(例会)时,如确有特殊情况不能到者必须提前30分钟,干事应以书面形式或电话向队长请假,经准假后方离开。

3.如确因时间冲突或情况特殊。一定要分清轻重缓急,学会自我调整和自我缓解,决不能影响本协会的工作开展,若时间紧急,须迟到或须请假者也须向队长说明情况。

4.每次开会须带好纸和笔(专用的会议记录本),对每次开会的内容都要做好记录,队长将不定期对每位干事的会议记录进行检查。

5.禁止在工作中讨价还价,拈轻怕重,禁止因工作不满原因而闹情绪,更不允许干事与干事,与同事之间发生口角和争执,有意见或不满,应当立即向队长提出。

6.各干事同学之间要相互帮助,团结合作保持友好关系,相互学习、相互监督、共同促进、共同提高。

7.要对志愿者服务有着更高目标的要求,打造更好地志愿者服务项目。

 

 

 

三、服务内容

以周六周日活动为主要方式,开展社区志愿服务工作

为了全面提高我社区儿童的思想道德素质,充实青少年儿童的精神世界,加强社区青少年的友好学习与交流。服务社区现根据街道的要求、结合我社区的实际情况将在暑假期间开展各色活动。 活动内容共有三部分品牌活动、日常特色活动、主题活动。

开展社区常态关爱青少年活动促进青少年健康发展

在平时社区服务中对社区青少年开展常态即时的关爱和服务包括青少年之家的建设、教师进社区、心理辅导等等。加强与未成年人保护中心等机构单位的联系、做好青少年心理辅导工作、关心青少年的家庭情况,保护好未成年人的心理。

社会效益

通过活动我们带动了社会各界人员关注环保,关注弱势群体。使得各院的志愿者更好地联合起来,加强了彼此间的合作。提高了志愿者关注国家民生的意识,唤起了社会对特殊人群的关注与关怀。

这些志愿志愿者活动很好地锻炼了志愿者的活动实务能力,同时更深入地走近、了解了社会弱势群体,有利于志愿者以后的工作开展,以及内部成员对特殊群体的认识。活动有效地提高了志愿者的组织管理能力,加强了各成员间的合作与沟通。

但是,通过活动,我们也发现了很多问题:活动的前期准备比较仓促,活动当中往往容易突发意外,或造成各成员间的工作不协调现象;工作当中部门之间的沟通略有不足或分工不明确,容易出现工作失误的情况;活动当中缺乏对细节的关注。

随着我院志愿者行动的不断深化,志愿服务活动项目的专业化、知识化特点愈发明显。大学生开展志愿服务活动,能够充分运用所学的知识,在社会实践中得以应用,并在志愿服务中得到巩固,从而提高分析和解决问题的能力。

五、项目持续发展 (一)创新形式,专业化运作

1,实现集中与分散、对内与对外、连续性与阶段性相结合,形成多层次,多结构的活动形式。

2,加大服务力度,努力拓宽行动领域,力求建立长期的服务网点,在建立机制方面有所突破。

3,形成一套较为完备的工作体制,对志愿者进行专门培训,实现服务对象精准化,服务内容专业化,可持续化。

(二)开拓宣传,建立合作关系

加强与校外联系,与社会公益组织建立长期合作伙伴关系。开拓新媒体渠道,利用QQ、微信公众号、微博、博客等网络平台加大宣传,与校外媒体建立联系,实时跟踪报道,提升知名度。采取对内和对外的宣传方式,针对 一些新的项目,特色活动和内容进行翔实的宣传报道。

(三)基地建设,实现品牌化

吸取良好经验,不断创新发展打造特有品牌项目和实践基地,形成专业化、规模化、基地化的服务特色,实现志愿服务的常态化、机制化和品牌化。

六、总结思考

1.组织部门成员积极参与各种积极向上的志愿者活动。

2.加强与其他学院有关志愿者的协会或部门的交流,促进学院之间志愿者们的友好往来,并共同举办大型的志愿者服务活动。

3.思哲志愿者服务队作为校级志愿者服务总队的一个分队,务必利用好其优势,举办部门的特色志愿者活动。

4.加强与社联其他部门之间的关系,认真做好工作上的交接和协作互助。

5.加强微信公众号、微博、QQ等新媒体建设,扩大对我队的线上宣传工作。